Советы новичку: почему на работе ни с кем не следует сближаться и дружить?
Когда человек устраивается на работу, ему, безусловно, хочется, чтобы к нему относились хорошо. Ради этого некоторые новички даже намеренно стараются выслуживаться перед коллегами и начальником. Они становятся фактически на побегушках у всех желающих. Но правильно ли это? Да и дружба с сослуживцами, как правило, не такая и настоящая. Уже давно прошли те времена, когда работающие на одном предприятии были "товарищами". Сейчас же каждый за себя, причем ради получения желаемой должности люди готовы и подсидеть, и оклеветать, и написать докладную, и организовать подлог.
Почему же не следует ни с кем сближаться?
Полученная информация, как правило, используется не по назначению. Вряд ли сослуживица, узнавшая о семейных тайнах, сможет промолчать или реально помочь. А вот позлорадствовать — запросто. Да еще и разнести по всему офису, что у новенькой сотрудницы неприятности с мужем или ее бросил жених. Больнее всего, когда пострадавшую женщину недолюбливают в коллективе, а теперь нашелся еще и повод для злорадства и осуждения.
Коллеги - это не друзья. Увы, это суровая реальность. Там на первом месте всегда находится работа и собственные интересы. Следовательно, проблемный сотрудник не нужен. Он может начать восприниматься как надоедливая муха, которая просто без толку жужжит. И избавиться от него на самом деле не так и сложно. Достаточно лишь объединить усилия и преподнести все начальнику в выгодном для себя свете.
Есть риск стать посмешищем. На работе, как правило, полноценный "дружный женский коллектив": одним сплетни, слухи, пересуды. Люди для этого и пытаются узнать побольше о новичке: чтобы его обсуждать, высмеивать и раздавать бесплатные советы. Следовательно, все рекомендации коллег - это глупости и заведомый провал. Они посоветуют, как понравиться начальнику, но получится только хуже. А все потому, что не заинтересованы в дружбе новенького и своего шефа.
На работе всегда конкуренция. И за любовь руководителя, и за получение новой должности, и за повышение зарплаты, и за собственный авторитет. Порой дико за всем этим наблюдать: сотрудникам, судя по всему, выполнять непосредственные обязанности неинтересно и невыгодно. Они занимаются собиранием сплетен и чаепитиями. К сожалению, такое бывает часто: рабочие функции сваливают на кого-то одного, в результате чего образуется масса свободного времени. Новичок тоже может оказаться тем, кто работает за остальных, причем даже не заметить этого.
Из вышесказанного видно, что в офисе нужно в первую очередь трудиться. А дружбу оставить для дома: там действительно помогут и поддержат. Наивно надеяться на полезные и душевные знакомства, хотя люди умудряются не только подружиться с сослуживцами, но и влюбляться в них. Анекдоты про связь секретарши и начальника весьма жизненные. Только они, как правило, ничем хорошим не заканчиваются. Мудрый человек всегда строго разграничивает работу и личную жизнь. Они у него никак не пересекаются.